¿Qué hacer para impulsar la igualdad de trato y no discriminación?

Según el articulo 14 de la Constitución Española: 

"los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Es esencial que la administración pública de ejemplo de ello. Ser conscientes que debemos respetarnos y saber respetarnos. No sólo es importante por la relación con el público sino también con los propios compañeros. Por ello, es fundamental establecer medidas tanto para detectar y respaldar en situaciones de discriminación como prevenirlas.

A parte de las charlas y cursos de formación sobre la igualdad, creo que una buena idea (y debo de decir que no es mía) sería un "buzón de igualdad" en cada oficina de atención al público que funcionase como un buzón de sugerencias. Sería un buzón exclusivo para tratar el tema de la discriminación y la igualdad. Cada persona, de forma voluntaria y anónima, podría aportar su granito de arena, tanto las personas que se han visto afectadas como las que han podido detectar algún tipo de discriminación.

Yo trabajo al público y puedo ver a más de 30 personas al día de todo tipo y pueden darse multitud de situaciones de discriminación. Quizás a veces no nos damos cuenta de que se ha producido un comentario o un acto discriminatorio y el problema es que no se ha dado ninguna solución y se ha dejado estar. Esta iniciativa podría dar una pequeña solución a esa inconveniente. Y, incidiendo en lo que he dicho antes, no sólo para el público sino también se daría una solución a pequeños comentarios por los compañeros de trabajo.

Además, creo que tener ese tipo de buzón daría mucho que pensar a la sociedad sobre este tema en la espera de las colas.

De todas formas, pienso que poco a poco estamos avanzando y mejorando en este ámbito. Se respeta mucho más que hace unos años. A pesar de ello, nos queda un gran camino por delante. Poco a poco y con las medidas que se están imponiendo, iremos acostumbrándonos a utilizar un lenguaje más inclusivo y no discriminarnos unos a otros.